退職代行の料金相場は 3 タイプ (弁護士・労働組合・民間) で大きく異なります。一般的に弁護士 3〜6 万円・労働組合 2〜3 万円・民間 1〜3 万円が業界相場とされています。料金だけで選ばず、運営形態と対応範囲のバランスで判断することが推奨されます。
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最終確認日: 2026-05-12 / 公開情報の整理であり、特定サービスを推奨するものではありません。
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結論: 退職代行の料金相場は 3 タイプ (弁護士・労働組合・民間) で大きく異なります。一般的に弁護士 3〜6 万円・労働組合 2〜3 万円・民間 1〜3 万円が業界相場とされています。料金だけで選ばず、運営形態と対応範囲のバランスで判断することが推奨されます。
本記事では 3 タイプ別料金比較・追加料金の見えないコスト・安い業者の 3 リスク・ROI 試算・支払い価値判断基準を整理します。
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退職代行の料金は運営形態によって 3 タイプに分類されます。各タイプの相場感と対応範囲は以下の通りです。
| タイプ | 料金相場 | 交渉権 | 追加料金リスク |
|---|---|---|---|
| 弁護士運営 | 3〜6 万円 | 法的代理権 (全範囲) | 残業代回収成功報酬 (回収額の 20-30%) |
| 労働組合運営 | 2〜3 万円 | 団体交渉権 (有給・残業代交渉) | 組合費 (月 0-2,000 円程度) |
| 民間運営 | 1〜3 万円 | なし (退職意思伝達のみ) | オプション課金 (10,000 円〜) |
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表示料金以外の「見えないコスト」が事後発生するケースがあります。事前に確認すべき 3 ポイントを整理します。
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民間運営で 1〜2 万円台の業者は団体交渉権を持たないため、有給消化や残業代交渉に対応できないケースが一般的です。これらの権利行使が必要な場合は労組型・弁護士型を選ぶことが推奨されます。
参入障壁が低い民間運営では、料金前払い後に業者が連絡途絶・廃業するケースがあるとされています。創業年数・運営実績・公開されているサポート体制を確認することが推奨されます。
退職代行を装ったフィッシング詐欺サイトが 国民生活センター でも注意喚起されています。公式サイトの SSL 化・運営者情報 (特商法表記) 公開を必ず確認することが推奨されます。
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| 条件 | 代行料金 | 回収可能額 | ROI |
|---|---|---|---|
| 有給 10 日 (日給 1 万円) + 民間運営 | 2.5 万円 | 10 万円 | +7.5 万円 |
| 有給 20 日 + 残業代 30 万円 + 弁護士運営 | 5 万円 + 成功報酬 9 万円 | 30 万円 | +16 万円 |
| 有給ゼロ + 残業代なし | 2 万円 | 0 円 | -2 万円 |
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| サービス | 運営形態 | 料金 | 特徴 (公開情報) |
|---|---|---|---|
| 退職代行Jobs | 合同労組 + 弁護士監修 | ¥27,000 | 有給・残業代交渉対応・LINE 24h 対応・全額返金保証 |
| 退職代行モームリ | 労組提携 + 弁護士監修 | ¥22,000 (正社員) | 料金最安帯・パート/アルバイト ¥12,000 |
| 退職代行ニコイチ | 民間 + 弁護士監修 | ¥27,000 | 創業 18 年・実績豊富 |
| 弁護士法人みやび | 弁護士 | ¥27,500〜77,000 | 弁護士直接対応・残業代/退職金回収可 |
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一般的に弁護士運営 3〜6万円・労働組合運営 2〜3万円・民間運営 1〜3万円が業界相場とされています。但しオプション(残業代交渉/有給消化交渉等)で追加料金が発生するケースもあります。
一般的に 1 万円台前半など極端に安い業者には ①有給消化や残業代交渉ができない ②突然の廃業・連絡途絶リスク ③フィッシング詐欺の偽サイトリスク があるとされています。料金だけで選ばず運営形態(労組・弁護士監修)を確認することが推奨されます。
一般的に後払い対応は事業者側のリスクが高いため、料金がやや高めに設定されているケースや、退職完了確認後の振込タイミングが業者で異なるとされています。利用前に支払フローを確認することが推奨されます。
一般的に「○○サポート」「○○情報サービス」等の業者独自の屋号で記載されるケースが多いとされています。家族カード等で明細を見られたくない場合は、事前に業者へ記載名称を確認することが推奨されます。
弁護士運営は ①法的代理権 (退職通知 + 残業代/退職金回収交渉) ②損害賠償請求への対応 ③労使紛争の弁護対応 が含まれ、対応範囲が広いため料金が高くなる傾向とされています。複雑な労使トラブルが予想される場合に推奨されます。
一般的に労働組合運営は団体交渉権を持ち有給消化・残業代交渉が可能とされていますが、民間運営は団体交渉権がなく単なる「退職意思の伝達代行」に限定されるとされています。料金差は対応範囲の差を反映しています。
一般的に ①運営形態(労組/弁護士監修) ②対応スピード(即日対応の有無) ③成功実績(公表されている件数・確率) ④追加料金の透明性 ⑤24時間対応の有無 が選び方のポイントとされています。
一般的にクレジットカード(VISA/Master/JCB/AMEX)・銀行振込・LINE Pay・PayPay等の選択肢があるケースが多いとされています。後払い対応の業者も増加傾向ですが、業者により対応が異なります。
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退職代行の料金相場は 3 タイプ (弁護士・労働組合・民間) で大きく異なります。一般的に ① 弁護士運営 3〜6 万円 ② 労働組合運営 2〜3 万円 ③ 民間運営 1〜3 万円が業界相場とされています。料金だけでなく対応範囲・追加料金の透明性・運営実績を総合判断することが推奨されます。
3 タイプの選び方基準: ① 残業代/損害賠償対応が必要 → 弁護士運営 ② 有給消化交渉が必要 → 労働組合運営 ③ 退職意思の伝達のみで足りる → 民間運営。複雑な労使トラブルが予想される場合は弁護士運営が推奨されます。
料金判断 3 ステップ: STEP 1 残有給日数 + 未払い残業代の確認 → STEP 2 必要な対応範囲 (退職通知のみ/有給交渉/残業代回収) を明確化 → STEP 3 対応範囲に合致する運営形態を選択 → 退職代行 比較ページ も参考に最終判断。
※業者選びは 退職代行 比較ページ ・労働組合タイプ詳細は 労働組合タイプページ ・有給消化詳細は 有給消化ページ もあわせてご参照ください。本記事は退職成功保証・効果保証ではなく、特定業者を推奨するものでもありません。
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※本記事は 2026 年 5 月時点の公開情報をもとに作成。最新の退職代行料金は各業者公式サイトでご確認ください。本記事は退職成功保証・効果保証ではなく、特定業者を推奨するものでもありません。具体的な退職サポートは各業者の面談サービス等を活用し、自分の状況に応じた対策を行うことが推奨されます。